Posiadam konto na Obpon.pl
zaloguj się
Jestem nowym użytkownikiem
zarejestruj się
Wynagrodzenia i refundacja składek na ubezbieczenia społeczne
zatrudnionych osób niepełnosprawnych
Przejdź do aplikacji
* - wypróbuj za darmo przez 30 dni
Dlaczego warto korzystać z eSOD?
wypełnianie wniosków o dofinansowanie z PFRON nigdy nie było łatwiejsze
Szybkość działania
Nowa aplikacja eSOD, działa niewiarygodnie szybko, przekonaj się sam.
Prosta obsługa
Nowoczesny oraz intuicyjny interfejs aplikacji eSOD umożliwia przyjemną pracę z programem.
Poprawność wyliczeń
Dzięki stałemu wsparciu specjalistów w dziedzinie dofinansowań, masz pewność, że program korzysta z aktualnych zaleceń PFRON.
Kompleksowość
Aplikacja eSOD generuje wszystkie informacje potrzebne do uzyskania dofinansowań, dzięki czemu wkład pracy użytkownika został zmniejszony do minimum.
eSOD jest łatwy w użyciu
Chcieliśmy sprawić, aby nasza aplikacja była bardzo intuicyjna i przejrzysta.
Zaloguj się konto eSOD
Pobierz eksporter
Eksportuj dane
Wpisz dane firmy
Wprowadź schorzenia specjalne
Wygeneruj raport
Chcesz dowiedzieć się więcej?
Zapytaj naszego eksperta eSOD
Wybierz plan dla siebie
Wybierz idealny abonament w pełni dostosowany do potrzeb swojej firmy.
W razie pytań skontaktuj się z naszym działem handlowym.
eSOD
Free
30-dniowy okres próbny
zamów online
eSOD
Basic
200 zł * rocznie
wersja ryczałt do 20 osób niepełnosprawnych
zamów online
eSOD
Business
500 zł * rocznie
wersja ryczałt do 100 osób niepełnosprawnych
zamów online
eSOD
Enterprise
750 zł * rocznie
wersja ryczałt powyżej 100 osób niepełnosprawnych
zamów online
* - ceny netto. Do podanych cen należy doliczyć podatek VAT 23 %.
Usprawnienia względem poprzedniej wersji
Inteligenty eksporter eksporter automatycznie integruje się z bazą danych Płatnika oraz wybiera aktualne dokumenty do eksportu
Wymiar czasu pracy prawidłowe wyliczanie wymiaru czasu pracy z uwzględnieniem urlopów, zmian stopnia niepełnosprawności, prawa do emerytury i schorzeń specjalnych
Sprawdzanie błędów aplikacja eSOD sprawdza poprawność danych w programie Płatnik
Wnioski WnD obliczanie stanów zatrudnienia wymaganych we wniosku WnD
Poprawiony algorytm wprowadzanie schorzeń specjalnych na okres trwania, automatyczne doliczanie składek na FP i FGŚP na podstawie PESEL
Nowości w eSOD
Bądź na bieżąco z tematyką dofinansowań dla firm zatrudniających
osoby niepełnosprawne.
22.10.14 09:25
W sobotę nocna zmiana dłuższa o godzinę
O czym muszą pamiętać pracodawcy zatrudniający personel na nocną zmianę z soboty na niedzielę, kiedy cofamy wskazówki zegara o godzinę?
Czytaj dalej >
22.10.14 09:23
W jaki sposób ustalić czas trwania angażu na zastępstwo
Zdarzenie, które się ziści 
w przyszłości, może wyznaczać finisz umowy tego zatrudnionego, który pracuje w zamian za nieobecnego chorego lub urlopowicza. Zakończy się ona automatycznie.
Czytaj dalej >
22.10.14 09:22
Jak się przygotować na wizytę kontrolerów podatkowych
Na sam dźwięk słów „kontrola podatkowa” niejednemu człowiekowi włos jeży się na głowie. Wtedy też znika zdolność racjonalnego myślenia, bo zamiast zadbać, by jak najlepiej przygotować się do wizyty urzędników, podatnik zaczyna kombinować, narażając się na dodatkowe konsekwencje. Ponieważ nieznajomość prawa szkodzi, warto wiedzieć, czego nie robić, by nie utrudnić kontroli. Zwłaszcza... samemu sobie  
Czytaj dalej >
22.10.14 09:22
Szef zapłaci za szkodę więcej niż trzy pensje
Za szkodę wyrządzoną podwładnemu pracodawca odpowiada według zasad ogólnych, określonych w kodeksie cywilnym.
Czytaj dalej >
22.10.14 09:21
Rocznie ponad 500 zł więcej na ZUS
SKŁADKI. W 2015 r. najniższa podstawa wymiaru składek wzrośnie prawie o 130 zł, przez co miesięczne opłaty z biznesu podskoczą o 43,90 zł.
Czytaj dalej >
22.10.14 09:15
Kto ma prawo odmówić pracy po godzinach
 Nie każdemu podwładnemu pracodawca zleci nadgodziny. 
Polecenia takiego nie wykona m.in. pracownica w ciąży czy młodociany.
Czytaj dalej >
22.10.14 09:14
Dyscyplinarka po roku od przewinienia
Pracodawca ma tylko miesiąc na rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika. Ale termin ten liczy się dopiero od dnia, gdy o nagannym zachowaniu dowiedziała się decyzyjna osoba.
Czytaj dalej >
22.10.14 09:14
Dłuższy sen albo praca
Z soboty na niedzielę czas letni zmieni się na zimowy. 
To jedyna sytuacja, kiedy szef może zaplanować godzinę nadliczbową. 
Musi jednak za nią zapłacić wynagrodzenie 
z dodatkiem 
nocnym.
Czytaj dalej >
22.10.14 09:12
Brak badań to duże ryzyko
Zaniedbania w kwestii kontroli stanu zdrowia załogi mogą się pracodawcy odbić czkawką. Nie tylko naraża się na wypłatę wysokich odszkodowań, ale też na ograniczenie wolności.
Czytaj dalej >
22.10.14 09:11
Warto mieć rzeczywistą władzę nad zadłużoną firmą
 Wierzyciele spółki, którzy uczestniczą w procesie restrukturyzacji jej zadłużenia, powinni dla swojego bezpieczeństwa zapewnić sobie realny wpływ na jej funkcjonowanie.
Czytaj dalej >
Więcej informacji na www.obpon.pl.
Skontaktuj się z nami:
Masz jakieś pytania, wątpliwości dotyczące aplikacji eSOD?
Jeśli tak skontaktuj się z nami, służymy pomocą.
wyślij wiadomość
infolinia obpon
0801 00 30 31

Adres:

35-005 Rzeszów, Plac Jana Kilińskiego 2
NIP: 517-036-22-36, REGON: 180950466, KRS: 0000452408
konto bankowe: BRE Bank S.A. Oddział Bankowości Korporacyjnej w Rzeszowie:
44 1140 1225 0000 5503 7200 1001

Adres korespondencyjny:

Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych
37-700 Przemyśl, ul. Kosynierów 1

email: biuro@obpon.pl
serwis internetowy: www.obpon.pl
tel. fax (16) 670-63-02, 679-16-16