Posiadam konto na Obpon.pl
zaloguj się
Jestem nowym użytkownikiem
zarejestruj się
Wynagrodzenia i refundacja składek na ubezbieczenia społeczne
zatrudnionych osób niepełnosprawnych
Przejdź do aplikacji
* - wypróbuj za darmo przez 30 dni
Dlaczego warto korzystać z eSOD?
wypełnianie wniosków o dofinansowanie z PFRON nigdy nie było łatwiejsze
Szybkość działania
Nowa aplikacja eSOD, działa niewiarygodnie szybko, przekonaj się sam.
Prosta obsługa
Nowoczesny oraz intuicyjny interfejs aplikacji eSOD umożliwia przyjemną pracę z programem.
Poprawność wyliczeń
Dzięki stałemu wsparciu specjalistów w dziedzinie dofinansowań, masz pewność, że program korzysta z aktualnych zaleceń PFRON.
Kompleksowość
Aplikacja eSOD generuje wszystkie informacje potrzebne do uzyskania dofinansowań, dzięki czemu wkład pracy użytkownika został zmniejszony do minimum.
eSOD jest łatwy w użyciu
Chcieliśmy sprawić, aby nasza aplikacja była bardzo intuicyjna i przejrzysta.
Zaloguj się konto eSOD
Pobierz eksporter
Eksportuj dane
Wpisz dane firmy
Wprowadź schorzenia specjalne
Wygeneruj raport
Chcesz dowiedzieć się więcej?
Zapytaj naszego eksperta eSOD
Wybierz plan dla siebie
Wybierz idealny abonament w pełni dostosowany do potrzeb swojej firmy.
W razie pytań skontaktuj się z naszym działem handlowym.
eSOD
Free
30-dniowy okres próbny
zamów online
eSOD
Basic
200 zł * rocznie
wersja ryczałt do 20 osób niepełnosprawnych
zamów online
eSOD
Business
500 zł * rocznie
wersja ryczałt do 100 osób niepełnosprawnych
zamów online
eSOD
Enterprise
750 zł * rocznie
wersja ryczałt powyżej 100 osób niepełnosprawnych
zamów online
* - ceny netto. Do podanych cen należy doliczyć podatek VAT 23 %.
Usprawnienia względem poprzedniej wersji
Inteligenty eksporter eksporter automatycznie integruje się z bazą danych Płatnika oraz wybiera aktualne dokumenty do eksportu
Wymiar czasu pracy prawidłowe wyliczanie wymiaru czasu pracy z uwzględnieniem urlopów, zmian stopnia niepełnosprawności, prawa do emerytury i schorzeń specjalnych
Sprawdzanie błędów aplikacja eSOD sprawdza poprawność danych w programie Płatnik
Wnioski WnD obliczanie stanów zatrudnienia wymaganych we wniosku WnD
Poprawiony algorytm wprowadzanie schorzeń specjalnych na okres trwania, automatyczne doliczanie składek na FP i FGŚP na podstawie PESEL
Nowości w eSOD
Bądź na bieżąco z tematyką dofinansowań dla firm zatrudniających
osoby niepełnosprawne.
23.10.14 11:03
Niższe limity uniemożliwią części firm korzystanie z ułatwień
Zmniejszenie w 2015 roku kwotowych progów przewidzianych w przepisach dotyczących rachunkowości i podatków to zła wiadomość dla wielu przedsiębiorców prowadzących niewielkie firmy  
Czytaj dalej >
23.10.14 11:02
Podatek od towarów i usług można zmniejszyć o złe długi
Jeżeli przedsiębiorca nie może uzyskać od kontrahenta płatności za dostarczone towary lub wykonane usługi, to ma prawo uwzględnić taki dług w rozliczeniach VAT  
Czytaj dalej >
23.10.14 10:58
Mały podatnik dokona niższego jednorazowego odpisu amortyzacyjnego
W 2015 roku obniży się kwotowy próg, od którego zależy posiadanie dającego prawo do udogodnień statusu małego podatnika  
Czytaj dalej >
23.10.14 10:48
Zwolnienie ze składek także bez regulaminu
Spółka z o.o. zamierza objąć swoich pracowników grupowym ubezpieczeniem na życie. Składka na to ubezpieczenie będzie współfinansowana przez pracownika. Pracodawca będzie płacił 90 zł, a pracownik 10 zł. Z uwagi na to, że spółka zatrudnia siedem osób, nie ma obowiązku stosowania regulaminu wynagrodzenia. Prawo pracownika do grupowego ubezpieczenia na życie i obowiązek współfinansowania składki z jego środków zostanie więc zapisany w umowach o pracę. Czy osiągnięta w ten sposób korzyść materialna będzie wolna od składek pomimo to, że par. 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia składkowego przewiduje, że taka korzyść musi wynikać z układu zbiorowego pracy, regulaminu wynagradzania lub przepisów o wynagradzaniu?  
Czytaj dalej >
23.10.14 10:40
Płatnik zwróci nienależne świadczenie, i to nie tylko za trzy lata
To zaskakujące, bo odpowiedzialność ubezpieczonego jest ograniczona w czasie. Trudno znaleźć racjonalne uzasadnienie dla surowszego traktowania pracodawców  
Czytaj dalej >
23.10.14 10:38
Jak obliczyć podstawę wymiaru składek dla przedsiębiorcy i osoby z nim współpracującej
Od początku 2014 r. prowadzę działalność gospodarczą i opłacam składki społeczne od ulgowej podstawy dla początkujących przedsiębiorców. Do ubezpieczenia chorobowego przystąpiłem jednak dopiero od 15 października, a zachorowałem 24 października. Od jakiej podstawy mam zapłacić składki za październik? Poza tym od 15 października zgłosiłem do ubezpieczeń (w tym do chorobowego) małżonkę jako osobę współpracującą. Od jakiej podstawy mam opłacić za nią składki za październik?  
Czytaj dalej >
23.10.14 10:37
Wyrok podatkowy, rewolucja w składkach
Świadczenia, których nie da się przypisać do poszczególnych uczestników imprezy sportowej, nie stanowią przychodu. Tym samym nie są podstawą naliczania składek  
Czytaj dalej >
23.10.14 10:35
Członek zarządu odpowie, nawet jeżeli już nie pełni funkcji
Prezes poniesie odpowiedzialność za zaległości, których termin płatności upłynął w czasie sprawowania obowiązków. I to nawet wtedy, gdy w ich wykonywaniu był bierny  
Czytaj dalej >
23.10.14 10:24
Wina pozbawia prawa do jednorazowego odszkodowania
Poszkodowany nie otrzyma świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego, jeśli naruszył przepisy dotyczące ochrony życia i zdrowia. Chyba że były też inne przyczyny zdarzenia  
Czytaj dalej >
23.10.14 10:07
Kiedy skorzystanie z usług agencji zatrudnienia jest obejściem prawa
Prowadzę firmę produkcyjną. Moi pracownicy często mają nadgodziny za pracę w wolną sobotę, za które muszą odebrać dzień wolny. Ze względu na ilość pracy jest to dla mnie problem, a przepisy nie pozwalają zapłacić. Czy moi pracownicy mogą wykonywać pracę w soboty za pośrednictwem agencji zatrudnienia?  
Czytaj dalej >
Więcej informacji na www.obpon.pl.
Skontaktuj się z nami:
Masz jakieś pytania, wątpliwości dotyczące aplikacji eSOD?
Jeśli tak skontaktuj się z nami, służymy pomocą.
wyślij wiadomość
infolinia obpon
0801 00 30 31

Adres:

35-005 Rzeszów, Plac Jana Kilińskiego 2
NIP: 517-036-22-36, REGON: 180950466, KRS: 0000452408
konto bankowe: BRE Bank S.A. Oddział Bankowości Korporacyjnej w Rzeszowie:
44 1140 1225 0000 5503 7200 1001

Adres korespondencyjny:

Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych
37-700 Przemyśl, ul. Kosynierów 1

email: biuro@obpon.pl
serwis internetowy: www.obpon.pl
tel. fax (16) 670-63-02, 679-16-16