Posiadam konto na Obpon.pl
zaloguj się
Jestem nowym użytkownikiem
zarejestruj się
Wynagrodzenia i refundacja składek na ubezbieczenia społeczne
zatrudnionych osób niepełnosprawnych
Przejdź do aplikacji
* - wypróbuj za darmo przez 30 dni
Dlaczego warto korzystać z eSOD?
wypełnianie wniosków o dofinansowanie z PFRON nigdy nie było łatwiejsze
Szybkość działania
Nowa aplikacja eSOD, działa niewiarygodnie szybko, przekonaj się sam.
Prosta obsługa
Nowoczesny oraz intuicyjny interfejs aplikacji eSOD umożliwia przyjemną pracę z programem.
Poprawność wyliczeń
Dzięki stałemu wsparciu specjalistów w dziedzinie dofinansowań, masz pewność, że program korzysta z aktualnych zaleceń PFRON.
Kompleksowość
Aplikacja eSOD generuje wszystkie informacje potrzebne do uzyskania dofinansowań, dzięki czemu wkład pracy użytkownika został zmniejszony do minimum.
eSOD jest łatwy w użyciu
Chcieliśmy sprawić, aby nasza aplikacja była bardzo intuicyjna i przejrzysta.
Zaloguj się konto eSOD
Pobierz eksporter
Eksportuj dane
Wpisz dane firmy
Wprowadź schorzenia specjalne
Wygeneruj raport
Chcesz dowiedzieć się więcej?
Zapytaj naszego eksperta eSOD
Wybierz plan dla siebie
Wybierz idealny abonament w pełni dostosowany do potrzeb swojej firmy.
W razie pytań skontaktuj się z naszym działem handlowym.
eSOD
Free
30-dniowy okres próbny
zamów online
eSOD
Basic
200 zł * rocznie
wersja ryczałt do 20 osób niepełnosprawnych
zamów online
eSOD
Business
500 zł * rocznie
wersja ryczałt do 100 osób niepełnosprawnych
zamów online
eSOD
Enterprise
750 zł * rocznie
wersja ryczałt powyżej 100 osób niepełnosprawnych
zamów online
* - ceny netto. Do podanych cen należy doliczyć podatek VAT 23 %.
Usprawnienia względem poprzedniej wersji
Inteligenty eksporter eksporter automatycznie integruje się z bazą danych Płatnika oraz wybiera aktualne dokumenty do eksportu
Wymiar czasu pracy prawidłowe wyliczanie wymiaru czasu pracy z uwzględnieniem urlopów, zmian stopnia niepełnosprawności, prawa do emerytury i schorzeń specjalnych
Sprawdzanie błędów aplikacja eSOD sprawdza poprawność danych w programie Płatnik
Wnioski WnD obliczanie stanów zatrudnienia wymaganych we wniosku WnD
Poprawiony algorytm wprowadzanie schorzeń specjalnych na okres trwania, automatyczne doliczanie składek na FP i FGŚP na podstawie PESEL
Nowości w eSOD
Bądź na bieżąco z tematyką dofinansowań dla firm zatrudniających
osoby niepełnosprawne.
20.08.14 08:46
Wolny kwartał bez ingerencji szefa
Pracownik ma zamiar wystąpić do pracodawcy 
z wnioskiem o udzielenie rocznego urlopu bezpłatnego, bo wyjeżdża za granicę. Wyjazd ma służyć podniesieniu kwalifikacji. Czy pracodawca może odmówić zgody na urlop bezpłatny? Czy ma prawo rozwiązać angaż w czasie takiego urlopu oraz odwołać pracownika w trakcie jego trwania?
Czytaj dalej >
20.08.14 08:45
Podczas niedyspozycji zdrowotnej etatowiec choruje, a nie pracuje
Można rozstać się z pracownikiem, który stawił się w firmie 
w trakcie pobytu na zwolnieniu lekarskim. Warunek – przyszedł w tym okresie do zakładu w prywatnych sprawach albo tak uchybił przepisom, że zasłużył na natychmiastowe rozstanie.
Czytaj dalej >
20.08.14 08:44
Nieobecny nie dostanie pełnej pensji
Kiedy pracownik niedomaga lub opiekuje się innym chorym członkiem rodziny, obniża to jego pobory. Przy wyliczeniu, o ile maleje kwota miesięcznego stałego wynagrodzenia, trzeba posłużyć się skomplikowanymi wzorami.
Czytaj dalej >
20.08.14 08:43
Nie należy długo zwlekać z decyzją o pożegnaniu pracownika
Nie ma ścisłego terminu, do kiedy wolno wręczyć wypowiedzenie, ale nadmierna opieszałość może skutkować uznaniem go za nieuzasadnione. Sąd zakwestionuje dyscyplinarkę po miesiącu od chwili, gdy szef dowiedział się o przyczynie uzasadniającej zwolnienie etatowca.
Czytaj dalej >
20.08.14 08:37
W jaki sposób rozliczać PCC od dopłat
Umowa spółki lub jej zmiana nie podlegają podatkowi od czynności cywilnoprawnych, jeżeli siedziba podmiotu znajduje się na terytorium Polski, ale rzeczywisty ośrodek zarządzania znajduje się w innym państwie członkowskim.
Czytaj dalej >
20.08.14 08:35
Nie do każdej transakcji da się zastosować wyłączenia
W niektórych przypadkach dotyczących zmian umowy firmy ustawodawca odstąpił od obciążenia jej PCC. 
Ale nie wymienił w tym katalogu dodatkowych kwot płaconych przez wspólników.
Czytaj dalej >
20.08.14 08:24
Błędy w przepisach utrudniają dopuszczenie do pracy
Większość osób w Polsce zaczyna pracę w nowej firmie na podstawie nieprawomocnych zaświadczeń lekarskich. Zazwyczaj świadczą obowiązki, zanim upłynie 7-dniowy termin na złożenie – w razie zastrzeżeń – wniosku o przeprowadzenie ponownego badania.  
Czytaj dalej >
19.08.14 09:20
Pracownicy płacą za szybkie odejście
Firmy skarżą do sądu pracowników, którzy rozwiązują z nimi umowy w trybie natychmiastowym. Żądają od nich odszkodowań  
Czytaj dalej >
19.08.14 08:57
VAT od firmowego jednośladu
W ustawie o podatku od towarów i usług motocykl jest zrównany z pojazdem samochodowym. 
Dotyczą go więc ograniczenia w odliczaniu podatku naliczonego. Wykorzystywanie pojazdu wyłącznie 
w działalności daje prawo uwzględnienia całego VAT z faktury zakupu.  
Czytaj dalej >
19.08.14 08:54
Faktura przed dostawą to problem dla nabywcy
Rz: Jak powinien postąpić podat-
nik prowadzący księgę podatko-
wą, gdy otrzymał już fakturę, ale towar jeszcze do niego jedzie?  
Czytaj dalej >
Więcej informacji na www.obpon.pl.
Skontaktuj się z nami:
Masz jakieś pytania, wątpliwości dotyczące aplikacji eSOD?
Jeśli tak skontaktuj się z nami, służymy pomocą.
wyślij wiadomość
infolinia obpon
0801 00 30 31

Adres:

35-005 Rzeszów, Plac Jana Kilińskiego 2
NIP: 517-036-22-36, REGON: 180950466, KRS: 0000452408
konto bankowe: BRE Bank S.A. Oddział Bankowości Korporacyjnej w Rzeszowie:
44 1140 1225 0000 5503 7200 1001

Adres korespondencyjny:

Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych
37-700 Przemyśl, ul. Kosynierów 1

email: biuro@obpon.pl
serwis internetowy: www.obpon.pl
tel. fax (16) 670-63-02, 679-16-16