Posiadam konto na Obpon.pl
zaloguj się
Jestem nowym użytkownikiem
zarejestruj się
Wynagrodzenia i refundacja składek na ubezbieczenia społeczne
zatrudnionych osób niepełnosprawnych
Przejdź do aplikacji
* - wypróbuj za darmo przez 30 dni
Dlaczego warto korzystać z eSOD?
wypełnianie wniosków o dofinansowanie z PFRON nigdy nie było łatwiejsze
Szybkość działania
Nowa aplikacja eSOD, działa niewiarygodnie szybko, przekonaj się sam.
Prosta obsługa
Nowoczesny oraz intuicyjny interfejs aplikacji eSOD umożliwia przyjemną pracę z programem.
Poprawność wyliczeń
Dzięki stałemu wsparciu specjalistów w dziedzinie dofinansowań, masz pewność, że program korzysta z aktualnych zaleceń PFRON.
Kompleksowość
Aplikacja eSOD generuje wszystkie informacje potrzebne do uzyskania dofinansowań, dzięki czemu wkład pracy użytkownika został zmniejszony do minimum.
eSOD jest łatwy w użyciu
Chcieliśmy sprawić, aby nasza aplikacja była bardzo intuicyjna i przejrzysta.
Zaloguj się konto eSOD
Pobierz eksporter
Eksportuj dane
Wpisz dane firmy
Wprowadź schorzenia specjalne
Wygeneruj raport
Chcesz dowiedzieć się więcej?
Zapytaj naszego eksperta eSOD
Wybierz plan dla siebie
Wybierz idealny abonament w pełni dostosowany do potrzeb swojej firmy.
W razie pytań skontaktuj się z naszym działem handlowym.
eSOD
Free
30-dniowy okres próbny
zamów online
eSOD
Basic
200 zł * rocznie
wersja ryczałt do 20 osób niepełnosprawnych
zamów online
eSOD
Business
500 zł * rocznie
wersja ryczałt do 100 osób niepełnosprawnych
zamów online
eSOD
Enterprise
750 zł * rocznie
wersja ryczałt powyżej 100 osób niepełnosprawnych
zamów online
* - ceny netto. Do podanych cen należy doliczyć podatek VAT 23 %.
Usprawnienia względem poprzedniej wersji
Inteligenty eksporter eksporter automatycznie integruje się z bazą danych Płatnika oraz wybiera aktualne dokumenty do eksportu
Wymiar czasu pracy prawidłowe wyliczanie wymiaru czasu pracy z uwzględnieniem urlopów, zmian stopnia niepełnosprawności, prawa do emerytury i schorzeń specjalnych
Sprawdzanie błędów aplikacja eSOD sprawdza poprawność danych w programie Płatnik
Wnioski WnD obliczanie stanów zatrudnienia wymaganych we wniosku WnD
Poprawiony algorytm wprowadzanie schorzeń specjalnych na okres trwania, automatyczne doliczanie składek na FP i FGŚP na podstawie PESEL
Nowości w eSOD
Bądź na bieżąco z tematyką dofinansowań dla firm zatrudniających
osoby niepełnosprawne.
16.09.14 10:01
Likwidacja oznacza koniec odliczeń
Podatnicy zamykający firmę często dostają faktury wystawione już po dniu zakończenia działalności. Dokumentują one wydatki związane z prowadzoną przez nich wcześniej sprzedażą czy świadczeniem usług. Wykazane w nich kwoty nie mogą zostać rozliczone w kosztach.  
Czytaj dalej >
16.09.14 09:57
Kiedy elektroniczny dokument jest e-fakturą
W praktyce biznesowej coraz popularniejsze staje się wysyłanie faktur elektronicznych. Jakie warunki stawiają im dziś przepisy o VAT?
Czytaj dalej >
16.09.14 09:42
Sąd wyręczy szefa w ustaleniu stawki
O dyskryminacji można mówić, jeśli nierówne traktowanie pracownika w porównaniu 
z innymi wynika z jakiejś jego cechy. Wtedy może on żądać zastąpienia nieważnych zapisów dyskryminacyjnych
i odszkodowania.  
Czytaj dalej >
16.09.14 09:40
Różnica w pensjach to nie zawsze dyskryminacja
ZAROBKI | Pracodawca ma prawo samodzielnie określić siatkę płac w swojej firmie. Nie może jej jednak ustalić zupełnie swobodnie, znacząco różnicując wysokość wynagrodzenia należnego za pracę jednakową lub o jednakowej wartości.  
Czytaj dalej >
16.09.14 09:39
Rozbieżność w poborach musi być uzasadniona
Ustalenie pensji na różnym poziomie nie stanowi dyskryminacji, gdy chodzi o osoby zajmujące takie samo stanowisko, ale obciążone w innym zakresie obowiązkami i odpowiedzialnością.  
Czytaj dalej >
16.09.14 09:36
Kiedy warto złożyć oświadczenie o kompensacji zobowiązań
PRAWO CYWILNE | Jeśli przedsiębiorcy są jednocześnie wobec siebie dłużnikami i wierzycielami, to mogą łatwo się wzajemnie rozliczyć w sposób bezgotówkowy. Wskutek potrącenia obie wierzytelności umarzają się nawzajem do wysokości tej niższej.  
Czytaj dalej >
16.09.14 09:34
Jak się nie spóźnić z wypłatą wynagrodzenia
- 
Wypłacamy wynagrodzenia przelewem. Robimy to w taki sposób, aby 
w ciągu dnia określonego jako termin wypłaty etatowcy dostali pieniądze na konta. Czy jednak nie powinni ich mieć na rachunku od początku tego dnia?  
Czytaj dalej >
15.09.14 10:53
Jak zaksięgować szczepionkę na grypę
Pracodawca chce zabezpieczyć pracowników przed chorobami – zamierza sfinansować im szczepionki. Jak zaksięgować to świadczenie? Czy stanowi ono przychód ze stosunku pracy?        
Czytaj dalej >
15.09.14 10:52
Sposób ujęcia wydatków na służbowe samochody powinien wynikać z przyjętej polityki rachunkowości
VAT niepodlegający odliczeniu może być ewidencjonowany jako koszt na koncie właściwym dla zakupu, z którym był związany. Może to być konto „Zużycie materiałów, paliw i energii lub usługi obce” albo „Podatki i opłaty”        
Czytaj dalej >
15.09.14 10:50
Kłopotliwe pojęcie wydatku
W praktyce pojęcie wydatku sprawia sporo kłopotów, ponieważ często utożsamiane jest z kosztem, a to prowadzi np. do błędnego sporządzenia zestawienia wydatków rozliczającego dotację oświatową. Bywa i tak, że niektóre formy zapłaty są mylone z wydatkiem.        
Czytaj dalej >
Więcej informacji na www.obpon.pl.
Skontaktuj się z nami:
Masz jakieś pytania, wątpliwości dotyczące aplikacji eSOD?
Jeśli tak skontaktuj się z nami, służymy pomocą.
wyślij wiadomość
infolinia obpon
0801 00 30 31

Adres:

35-005 Rzeszów, Plac Jana Kilińskiego 2
NIP: 517-036-22-36, REGON: 180950466, KRS: 0000452408
konto bankowe: BRE Bank S.A. Oddział Bankowości Korporacyjnej w Rzeszowie:
44 1140 1225 0000 5503 7200 1001

Adres korespondencyjny:

Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych
37-700 Przemyśl, ul. Kosynierów 1

email: biuro@obpon.pl
serwis internetowy: www.obpon.pl
tel. fax (16) 670-63-02, 679-16-16