Posiadam konto na Obpon.pl
zaloguj się
Jestem nowym użytkownikiem
zarejestruj się
Wynagrodzenia i refundacja składek na ubezbieczenia społeczne
zatrudnionych osób niepełnosprawnych
Przejdź do aplikacji
* - wypróbuj za darmo przez 30 dni
Dlaczego warto korzystać z eSOD?
wypełnianie wniosków o dofinansowanie z PFRON nigdy nie było łatwiejsze
Szybkość działania
Nowa aplikacja eSOD, działa niewiarygodnie szybko, przekonaj się sam.
Prosta obsługa
Nowoczesny oraz intuicyjny interfejs aplikacji eSOD umożliwia przyjemną pracę z programem.
Poprawność wyliczeń
Dzięki stałemu wsparciu specjalistów w dziedzinie dofinansowań, masz pewność, że program korzysta z aktualnych zaleceń PFRON.
Kompleksowość
Aplikacja eSOD generuje wszystkie informacje potrzebne do uzyskania dofinansowań, dzięki czemu wkład pracy użytkownika został zmniejszony do minimum.
eSOD jest łatwy w użyciu
Chcieliśmy sprawić, aby nasza aplikacja była bardzo intuicyjna i przejrzysta.
Zaloguj się konto eSOD
Pobierz eksporter
Eksportuj dane
Wpisz dane firmy
Wprowadź schorzenia specjalne
Wygeneruj raport
Chcesz dowiedzieć się więcej?
Zapytaj naszego eksperta eSOD
Wybierz plan dla siebie
Wybierz idealny abonament w pełni dostosowany do potrzeb swojej firmy.
W razie pytań skontaktuj się z naszym działem handlowym.
eSOD
Free
30-dniowy okres próbny
zamów online
eSOD
Basic
200 zł * rocznie
wersja ryczałt do 20 osób niepełnosprawnych
zamów online
eSOD
Business
500 zł * rocznie
wersja ryczałt do 100 osób niepełnosprawnych
zamów online
eSOD
Enterprise
750 zł * rocznie
wersja ryczałt powyżej 100 osób niepełnosprawnych
zamów online
* - ceny netto. Do podanych cen należy doliczyć podatek VAT 23 %.
Usprawnienia względem poprzedniej wersji
Inteligenty eksporter eksporter automatycznie integruje się z bazą danych Płatnika oraz wybiera aktualne dokumenty do eksportu
Wymiar czasu pracy prawidłowe wyliczanie wymiaru czasu pracy z uwzględnieniem urlopów, zmian stopnia niepełnosprawności, prawa do emerytury i schorzeń specjalnych
Sprawdzanie błędów aplikacja eSOD sprawdza poprawność danych w programie Płatnik
Wnioski WnD obliczanie stanów zatrudnienia wymaganych we wniosku WnD
Poprawiony algorytm wprowadzanie schorzeń specjalnych na okres trwania, automatyczne doliczanie składek na FP i FGŚP na podstawie PESEL
Nowości w eSOD
Bądź na bieżąco z tematyką dofinansowań dla firm zatrudniających
osoby niepełnosprawne.
22.07.16 09:24
Zasady udzielania informacji o wynagrodzeniu warto uregulować w wewnętrznej procedurze
Rz: Czy pracodawca powinien żądać pisemnej prośby/przyzwolenia od pracownika, aby udzielić informacji dotyczącej jego wynagrodzenia w telefonicznej rozmowie z pracownikiem banku? W jaki sposób pracodawca może zweryfikować rozmówcę?  
Czytaj dalej >
22.07.16 09:19
Nadgodziny nawet bez rejestru
Ewidencja czasu pracy może być jednym, ale nie jedynym i przesądzającym dowodem obarczenia podwładnego obowiązkami po godzinach.  
Czytaj dalej >
22.07.16 09:14
W jaki sposób powiązania mogą wpływać na status przedsiębiorstwa
WIELKOŚĆ PODMIOTU | Formalnie o wielkości firmy decyduje liczba zatrudnionych oraz jej wyniki finansowe. Nie wolno jednak zapominać o ewentualnych firmach partnerskich i powiązanych, które mogą wpływać na status badanego podmiotu i przesądzać o tym, że nie będzie on mógł być uznany za mały lub średni na potrzeby pomocy publicznej. 
Czytaj dalej >
22.07.16 08:49
Udziały bez podatku. Skarbówka mówi: koniec
PIT/CIT | Fiskus kwestionuje korzystne podatkowo transakcje w spółkach. Zmienia nie tylko interpretacje, ale i przepisy. 
Czytaj dalej >
22.07.16 08:24
Wybór ustawodawcy: ochrona czy dyskryminacja
Nowelizacja kodeksu pracy kończy z funkcjonującym od dawna w polskim prawie zakazem pracy kobiet na części stanowisk. Jednocześnie modyfikuje wykaz prac wzbronionych ciężarnym i karmiącym piersią  
Czytaj dalej >
21.07.16 09:14
Rezygnacja z zakupu komplikuje rozliczenia z fiskusem
Organy podatkowe uważają, że gdy podatnik zamortyzuje jednorazowo nabyty środek trwały, a następnie zwróci go sprzedawcy, powinien skorygować koszty uzyskania przychodów.  
Czytaj dalej >
21.07.16 09:13
Podatnik sporządzi remanent na dzień utraty prawa do ryczałtu
Przedsiębiorca, który utracił prawo do opodatkowania w formie ryczałtu ewidencjonowanego, powinien zrobić spis z natury posiadanych materiałów (surowców) podstawowych i pomocniczych.  
Czytaj dalej >
21.07.16 09:10
Na nowe wyzwania muszą się przygotować także mniejsze firmy
Rz: Czy każdy ma obowiązek raportowania w trybie Jednolitego Pliku Kontrolnego?  
Czytaj dalej >
21.07.16 08:46
Jaki zasiłek dla przedsiębiorcy, który zrezygnował z etatu
Do 30 czerwca 2016 r. byłem zatrudniony na umowę o pracę na okres próbny, w pełnym wymiarze czasu pracy. W tym czasie założyłem działalność gospodarczą (10 maja 2016 r.), z tytułu której podlegałem wyłącznie ubezpieczeniu zdrowotnemu ze względu na zbieg z umową pracowniczą. Po rozwiązaniu umowy o pracę z tytułu działalności zgłosiłem się do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalno-rentowych oraz dobrowolnego chorobowego od 1 lipca 2016 r. W tym czasie jednak zachorowałem i od 23 czerwca do 15 lipca byłem na zwolnieniu lekarskim. Za lipiec chcę zapłacić składki społeczne od kwoty 2700 zł, ale ustalonej proporcjonalnie do okresu podlegania ubezpieczeniom w lipcu z racji działającej firmy. Czy przysługuje mi zasiłek chorobowy za lipiec, a jeśli tak, to od jakiej podstawy wymiaru zostanie obliczony?  
Czytaj dalej >
21.07.16 08:45
Za czas szkolenia bhp mogą powstać nadgodziny
Pracownik służby bhp zatrudniony na część etatu został skierowany na szkolenie okresowe z zakresu bhp. Trwało ono pięć kolejnych pełnych dni roboczych. Pracownik wystąpił więc z wnioskiem o wypłacenie mu wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Czy czas przeznaczony na takie szkolenie należy uznać za czas pracy?  
Czytaj dalej >
Więcej informacji na www.obpon.pl.
Skontaktuj się z nami:
Masz jakieś pytania, wątpliwości dotyczące aplikacji eSOD?
Jeśli tak skontaktuj się z nami, służymy pomocą.
wyślij wiadomość
infolinia obpon
0801 00 30 31

Adres:

35-005 Rzeszów, Plac Jana Kilińskiego 2
NIP: 517-036-22-36, REGON: 180950466, KRS: 0000452408
konto bankowe: BRE Bank S.A. Oddział Bankowości Korporacyjnej w Rzeszowie:
44 1140 1225 0000 5503 7200 1001

Adres korespondencyjny:

Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych
37-700 Przemyśl, ul. Kosynierów 1

email: biuro@obpon.pl
serwis internetowy: www.obpon.pl
tel. fax (16) 670-63-02, 679-16-16