Posiadam konto na Obpon.pl
zaloguj się
Jestem nowym użytkownikiem
zarejestruj się
Wynagrodzenia i refundacja składek na ubezbieczenia społeczne
zatrudnionych osób niepełnosprawnych
Przejdź do aplikacji
* - wypróbuj za darmo przez 30 dni
Dlaczego warto korzystać z eSOD?
wypełnianie wniosków o dofinansowanie z PFRON nigdy nie było łatwiejsze
Szybkość działania
Nowa aplikacja eSOD, działa niewiarygodnie szybko, przekonaj się sam.
Prosta obsługa
Nowoczesny oraz intuicyjny interfejs aplikacji eSOD umożliwia przyjemną pracę z programem.
Poprawność wyliczeń
Dzięki stałemu wsparciu specjalistów w dziedzinie dofinansowań, masz pewność, że program korzysta z aktualnych zaleceń PFRON.
Kompleksowość
Aplikacja eSOD generuje wszystkie informacje potrzebne do uzyskania dofinansowań, dzięki czemu wkład pracy użytkownika został zmniejszony do minimum.
eSOD jest łatwy w użyciu
Chcieliśmy sprawić, aby nasza aplikacja była bardzo intuicyjna i przejrzysta.
Zaloguj się konto eSOD
Pobierz eksporter
Eksportuj dane
Wpisz dane firmy
Wprowadź schorzenia specjalne
Wygeneruj raport
Chcesz dowiedzieć się więcej?
Zapytaj naszego eksperta eSOD
Wybierz plan dla siebie
Wybierz idealny abonament w pełni dostosowany do potrzeb swojej firmy.
W razie pytań skontaktuj się z naszym działem handlowym.
eSOD
Free
30-dniowy okres próbny
zamów online
eSOD
Basic
250 zł * rocznie
wersja ryczałt do 20 osób niepełnosprawnych
zamów online
eSOD
Business
550 zł * rocznie
wersja ryczałt do 100 osób niepełnosprawnych
zamów online
eSOD
Enterprise
800 zł * rocznie
wersja ryczałt powyżej 100 osób niepełnosprawnych
zamów online
* - ceny netto. Do podanych cen należy doliczyć podatek VAT 23 %.
Usprawnienia względem poprzedniej wersji
Inteligenty eksporter eksporter automatycznie integruje się z bazą danych Płatnika oraz wybiera aktualne dokumenty do eksportu
Wymiar czasu pracy prawidłowe wyliczanie wymiaru czasu pracy z uwzględnieniem urlopów, zmian stopnia niepełnosprawności, prawa do emerytury i schorzeń specjalnych
Sprawdzanie błędów aplikacja eSOD sprawdza poprawność danych w programie Płatnik
Wnioski WnD obliczanie stanów zatrudnienia wymaganych we wniosku WnD
Poprawiony algorytm wprowadzanie schorzeń specjalnych na okres trwania, automatyczne doliczanie składek na FP i FGŚP na podstawie PESEL
Nowości w eSOD
Bądź na bieżąco z tematyką dofinansowań dla firm zatrudniających
osoby niepełnosprawne.
19.03.19 12:10
Wzrost wynagrodzeń w przedsiębiorstwach większy niż oczekiwano. 4949 zł brutto
  W lutym 2019 średnia płaca w przedsiębiorstwach wyniosła 4949 zł brutto - wynika z najnowszych danych GUS. W skali rok do roku oznacza to wzrost o 7,6 proc.
Czytaj dalej >
19.03.19 08:51
Czy można odliczyć wydatki na psychoterapię
  Można odliczyć prywatne wydatki na indywidualne zajęcia z psychoterapeutą. Warunkiem jest orzeczenie o niepełnosprawności.
Czytaj dalej >
19.03.19 08:19
[Opracowanie OBPON]: OPZZ promuje jawność pensji w ogłoszeniach
  Obowiązek publikowania wysokości wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracę budzi spore obawy u wielu pracodawców. Ich wątpliwości stara się rozwiać Andrzej Radzikowski, wiceprzewodniczący Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych, który udzielił wywiadu „Dziennikowi Gazecie Prawnej”.
Czytaj dalej >
18.03.19 12:49
Jak ująć w raporcie ZUS RSA niezdolność do pracy spowodowaną nadużyciem alkoholu?
  54-letniemu pracownikowi lekarz wystawił zaświadczenie lekarskie na okres sześciu dni (4–9 marca). Na zaświadczeniu tym został wpisany kod literowy C. Wiemy, że oznacza on niezdolność do pracy spowodowaną nadużyciem alkoholu. Jak rozliczyć taką absencję i w jaki sposób wykazać ją w raporcie ZUS RSA? Pracownik w tym roku chorował już 14 dni.
Czytaj dalej >
18.03.19 12:30
Handel stracił niedziele i etaty
  Po ośmiu latach odwrotnego trendu nastąpił gwałtowny wzrost likwidowanych miejsc pracy. Liczba nowych rośnie znacznie wolniej
Czytaj dalej >
18.03.19 12:26
Preferencje składkowe przy zmianie podstawy współpracy
  Pracownik, który awansował na wspólnika w spółce cywilnej, może skorzystać z ulgi na start – uznał ZUS.
Czytaj dalej >
18.03.19 11:38
Co to są PPK? Pracownicze plany kapitałowe najprościej jak można
  Od 1 lipca część z pracowników będzie mogła przystąpić do pracowniczych planów kapitałowych. Na pytanie "co to są PPK" odpowiadamy najprościej jak to możliwe.
Czytaj dalej >
18.03.19 11:32
Ile można dorobić do emerytury i renty?
  W interesie pracujących emerytów lub rencistów jest znajomość informacji ZUS, dotyczących zawieszania świadczeń uprawnionych, którzy uzyskują dodatkowe dochody. Pobierający emeryturę lub rentę i pracujący w ramach np. umowy o pracę czy zlecenia mogą znaleźć się w sytuacji, w której będą musieli zwracać uwagę na wysokość przychodów i przekazywać określone przepisami informacje. Po przekroczeniu limitu ZUS może zmniejszyć lub zawiesić kwotę wypłacanych świadczeń. Dotyczy to jednak tylko części uprawnionych.
Czytaj dalej >
18.03.19 11:27
W niektórych sytuacjach kara dla pracodawcy za nieprzestrzeganie norm BHP to nawet… 3 lata więzienia
  Pewną grupą wyjątkowo szczególnych norm w szeroko pojętym prawie pracy są te, które określają zasady bezpieczeństwa i higieny pracy. Jaka więc jest kara za nieprzestrzeganie BHP? Gdzie i jak zgłosić nieuczciwego pracodawcę?
Czytaj dalej >
18.03.19 11:16
Firmy muszą kupić kasy online
  Informacje z paragonu pójdą prosto do skarbówki. Ma to ograniczyć nadużycia.
Czytaj dalej >
Więcej informacji na www.obpon.pl.
Skontaktuj się z nami:
Masz jakieś pytania, wątpliwości dotyczące aplikacji eSOD?
Jeśli tak skontaktuj się z nami, służymy pomocą.
wyślij wiadomość
infolinia obpon
0801 00 30 31

Adres:

35-005 Rzeszów, Plac Jana Kilińskiego 2
NIP: 517-036-22-36, REGON: 180950466, KRS: 0000452408
konto bankowe: Raiffeisen Bank Polska S.A.:
22 1750 1224 0000 0000 3832 4438

Adres korespondencyjny:

Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych
37-700 Przemyśl, ul. A. Fredry 1

email: biuro@obpon.pl
serwis internetowy: www.obpon.pl
tel. fax (16) 679-16-16