Posiadam konto na Obpon.pl
zaloguj się
Jestem nowym użytkownikiem
zarejestruj się
Wynagrodzenia i refundacja składek na ubezbieczenia społeczne
zatrudnionych osób niepełnosprawnych
Przejdź do aplikacji
* - wypróbuj za darmo przez 30 dni
Dlaczego warto korzystać z eSOD?
wypełnianie wniosków o dofinansowanie z PFRON nigdy nie było łatwiejsze
Szybkość działania
Nowa aplikacja eSOD, działa niewiarygodnie szybko, przekonaj się sam.
Prosta obsługa
Nowoczesny oraz intuicyjny interfejs aplikacji eSOD umożliwia przyjemną pracę z programem.
Poprawność wyliczeń
Dzięki stałemu wsparciu specjalistów w dziedzinie dofinansowań, masz pewność, że program korzysta z aktualnych zaleceń PFRON.
Kompleksowość
Aplikacja eSOD generuje wszystkie informacje potrzebne do uzyskania dofinansowań, dzięki czemu wkład pracy użytkownika został zmniejszony do minimum.
eSOD jest łatwy w użyciu
Chcieliśmy sprawić, aby nasza aplikacja była bardzo intuicyjna i przejrzysta.
Zaloguj się konto eSOD
Pobierz eksporter
Eksportuj dane
Wpisz dane firmy
Wprowadź schorzenia specjalne
Wygeneruj raport
Chcesz dowiedzieć się więcej?
Zapytaj naszego eksperta eSOD
Wybierz plan dla siebie
Wybierz idealny abonament w pełni dostosowany do potrzeb swojej firmy.
W razie pytań skontaktuj się z naszym działem handlowym.
eSOD
Free
30-dniowy okres próbny
zamów online
eSOD
Basic
250 zł * rocznie
wersja ryczałt do 20 osób niepełnosprawnych
zamów online
eSOD
Business
550 zł * rocznie
wersja ryczałt do 100 osób niepełnosprawnych
zamów online
eSOD
Enterprise
800 zł * rocznie
wersja ryczałt powyżej 100 osób niepełnosprawnych
zamów online
* - ceny netto. Do podanych cen należy doliczyć podatek VAT 23 %.
Usprawnienia względem poprzedniej wersji
Inteligenty eksporter eksporter automatycznie integruje się z bazą danych Płatnika oraz wybiera aktualne dokumenty do eksportu
Wymiar czasu pracy prawidłowe wyliczanie wymiaru czasu pracy z uwzględnieniem urlopów, zmian stopnia niepełnosprawności, prawa do emerytury i schorzeń specjalnych
Sprawdzanie błędów aplikacja eSOD sprawdza poprawność danych w programie Płatnik
Wnioski WnD obliczanie stanów zatrudnienia wymaganych we wniosku WnD
Poprawiony algorytm wprowadzanie schorzeń specjalnych na okres trwania, automatyczne doliczanie składek na FP i FGŚP na podstawie PESEL
Nowości w eSOD
Bądź na bieżąco z tematyką dofinansowań dla firm zatrudniających
osoby niepełnosprawne.
23.09.19 11:13
W jaki sposób ująć w księdze wydatki na usługi remontowe
Nabyte przez przedsiębiorcę prace remontowe dotyczące mieszkań nabytych w celu ich odsprzedaży są elementem kosztu wytworzenia tych lokali. Powinny być wpisane w kolumnie 10 podatkowej księgi przychodów i rozchodów w cenie ich zakupu.
Czytaj dalej >
23.09.19 10:46
Czy wydanie bezpodstawnie uzyskanych korzyści ma skutki w VAT
Fiskus twierdzi, że zasądzony przez sąd zwrot otrzymanych korzyści związanych z czynem nieuczciwej konkurencji jest odszkodowaniem i nie skutkuje obniżeniem podstawy opodatkowania. Sąd administracyjny ma na ten temat inne zdanie.
Czytaj dalej >
23.09.19 09:52
VAT można odliczyć także w okresie zawieszenia
Przedsiębiorca, który ma przerwę w wykonywaniu działalności, ale dostaje faktury związane z utrzymywaniem źródła przychodów, może składać deklaracje VAT, wykazując w nich podatek naliczony – potwierdził dyrektor KIS.
Czytaj dalej >
23.09.19 08:20
Renta z tytułu niezdolności do pracy 2019. Kiedy przysługuje?
Renta z tytułu niezdolności do pracy przyznawana jest na wniosek ubezpieczonego złożony w ZUS. Ubiegający się o rentę musi być uznany przez lekarza orzecznika za niezdolnego do pracy oraz spełnić szereg warunków, m.in. wykazać wymagany okres składkowy i nieskładkowy (staż ubezpieczenia).
Czytaj dalej >
23.09.19 08:10
[Opracowanie OBPON]: Wypadek przy pracy - co robić?
Wypadek przy pracy, czyli jedno z najgorszych zdarzeń codziennych, jakie może spotkać przedsiębiorstwo. Czym się charakteryzuje i jak należy postępować, gdy się wydarzy?
Czytaj dalej >
20.09.19 10:24
SN: Staż pracy jako kryterium różnicowania wynagrodzenia
Staż pracy może stanowić usprawiedliwioną przyczynę różnicowania stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnionych na takich samych stanowiskach. Jest to dopuszczalne, gdy pracodawca nie przewiduje dodatku stażowego a doświadczenie zawodowe przekłada się na jakość świadczonej przez pracownika pracy.
Czytaj dalej >
20.09.19 08:07
[Opracowanie OBPON]: Choroba zawodowa
Czym jest choroba zawodowa? Kiedy można mówić, że pracownik choruje na chorobę zawodową? I czy chorobę zawodową można stwierdzić tylko w czasie trwania pracy?
Czytaj dalej >
20.09.19 08:02
[Opracowanie OBPON]: Dofinansowanie do wynagrodzeń a opóźnienie w ich wypłacie
Pensje należy zawsze wypłacać pracownikom na czas. Bywa jednak, że z jakichś względów nie jest to możliwe. Jeśli firma pobiera dofinansowania do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników, takie opóźnienie może mieć bardzo poważne konsekwencje.
Czytaj dalej >
19.09.19 11:10
Podejrzany etat, gdy zadań jest za mało
Zakres obowiązków pracownika, który nie wypełnia wymaganych ośmiu godzin pracy, może spowodować uznanie przez sąd takiego stosunku pracy za fikcyjny.
Czytaj dalej >
19.09.19 11:09
Odpisy na fundusz socjalny odmrożone od sierpnia
Do końca września firmy muszą przelać resztę odpisów podstawowych i kwoty zwiększeń. Miesiąc później będą musiały przeliczyć i uzupełnić wpłatę.
Czytaj dalej >
Więcej informacji na www.obpon.pl.
Skontaktuj się z nami:
Masz jakieś pytania, wątpliwości dotyczące aplikacji eSOD?
Jeśli tak skontaktuj się z nami, służymy pomocą.
wyślij wiadomość
infolinia obpon
0801 00 30 31

Adres:

35-005 Rzeszów, Plac Jana Kilińskiego 2
NIP: 517-036-22-36, REGON: 180950466, KRS: 0000452408
konto bankowe: Raiffeisen Bank Polska S.A.:
22 1750 1224 0000 0000 3832 4438

Adres korespondencyjny:

Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych
37-700 Przemyśl, ul. A. Fredry 1

email: biuro@obpon.pl
serwis internetowy: www.obpon.pl
tel. fax (16) 679-16-16